しかし，今日の若者のほとんどは，巨大な組織の末端の地位から職業人生を始めなければならない。彼の上司が経験豊かな学校の先生が持っている’寛容の精神の持主‘であるのは稀であり，組織の中の「良い子」に昇進の道を与えがちである。
不幸なことに，従順という性質は，創意(イニシアティブ)と指導力を持った人間が持っていることは稀である。

But nowadays almost every young man has to begin with a very subordinate post in some vast organisation. His superiors seldom have the tolerance of the experienced schoolmaster and are likely to give promotion to the ‘good’ boy.
Unfortunately docility is not a quality which is often found in the man capable of initiative or leadership.
出典：ラッセル『アメリカン・エッセイ集』の中の「優等生について」
詳細情報：http://russell-j.com/BEING-G.HTM