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ご褒美（報賞や褒賞など）は不平等に対する巧妙な正当化（の方法や理屈付け）を発明した（創案した）者のところに行き（与えられ），罰はこれを矯正しよう（正そうと）とする者のところに行く（与えられる）。
The rewards go to those who invent ingenious justifications for inequality, the punishments to those who try to remedy it.
Source: Bertrand Russell : The Harm That Good Men Do
More info.: https://russell-j.com/beginner/0393_HGMD-130.HTM
＜寸言＞
Q: 国家公務員のノンキャリアの人たちがキャリアから最も評価されるのはどんな人たちだと思いますか？
A： それはキャリアの天下り先を「新たに」創ることです。天下り先は、国の組織でなくても、民間の企業における一時的あるいは長期間の受け皿を作ることも含まれます。
そういったものをつくれば、ノンキャリアの人でも、功績が認められて、その人自身も定年間際にその受け皿のポストに座ることが可能となる場合があります。
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